En un mundo cada vez más conectado tecnológicamente es complejo atraer al mejor talento si las condiciones no son idóneas o se adelanta la competencia.
Desde formas como el teletrabajo hasta acciones de voluntariado, cheques restaurante o conciliación.
Contratar a alguien supone una gran inversión de tiempo y dinero que muchas veces no resulta rentable por la rotación laboral.
Encontrar vías de trabajar incluyendo la tecnología así como combinar en equipos distintas generaciones .
Ofrecer promociones o analizar las necesidades de cada trabajador.
Continuar generando ingresos y poder incorporar nuevos talentos.
En cualquier empresa las personas son el recurso más valioso que se posee.
Sin embargo, muchas veces es el menos cuidado.
Está comprobado que las organizaciones con programas de coaching consiguen una mejoría no sólo en los empleados sino en los resultados de la empresa.
Fuente: International Coaching Federation Client Study 2009
Con la incorporación al mercado laboral de las nuevas generaciones cada vez más las empresas deben hacer un esfuerzo extra para atraer y retener talento.
Te ayudo a analizar, detectar y solucionar las necesidades de tu empresa y sus trabajadores.
Proyectos, talleres o conferencias hechos a medida y pensados al milímetro para las personas de tu empresa.
Para que, estando en las mejores manos, puedas centrarte en lo más importante para ti: Crecer.
